Diritto del Lavoro
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Contratto collettivo di secondo livello che "travalica" l''ambito di una singola unità produttiva Leggi.
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La formazione professionale obbligatoria rientra nell''orario di lavoro Leggi.
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La Corte precisa la portata della nozione di «orario di lavoro» per un periodo di guardia in regime di reperibilità Leggi.
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Infortuni sul lavoro: responsabilità del datore di lavoro. Rischio prevedibile o diritto dell'imprevedibile?
Bruno Beneduce Leggi. -
Il G.M.O. di licenziamento nell'art. 18 dello statuto dei lavoratori, a seguito del recente intervento della Corte Costituzionale: analisi di una pronuncia, tra falsi proclami e prospettive di tutela
Andrea Andreoli Leggi. -
Il divieto di licenziamento per unione civile protegge la libertà di costituire la «comunità familiare»
Giuseppe Vertucci Leggi.
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Nullità del licenziamento in ragione del carattere ritorsivo dell’atto espulsivo. Tribunale Santa Maria Capua Vetere, 15 November 2021.
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L'APE Edile è equiparabile agli scatti di anzianità?. Tribunale Catania, 14 October 2021.
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Giurisdizione e disciplina applicabile al rapporto di lavoro prestato in Italia da personale civile italiano presso una base militare USA e alle dipendenze delle forze armate americane. Cassazione Sez. Un. Civili, 22 October 2021, n. 29556.
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Giurisdizione e disciplina applicabile al rapporto di lavoro prestato in Italia da personale civile italiano presso una base militare USA e alle dipendenze delle forze armate americane. Cassazione Sez. Un. Civili, 22 October 2021, n. 29556.
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Il lavoratore illegittimamente licenziato ha diritto alle ferie per il periodo intercorrente tra il recesso e la reintegrazione. Cassazione civile, sez. IV, lavoro, 08 March 2021, n. 6319.
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Le restrizioni al potere di impugnazione non sono contrarie alla Costituzione e sono consentite anche dalla CEDU, purché abbiano uno scopo legittimo. Cassazione civile, sez. I, 16 September 2021, n. 25067.